Concediul plătit pentru divorț va fi respins definitiv în Parlament

Persoanele care trec prin experiența neplăcută a divorțului ar putea beneficia de un scurt concediu plătit, în care să-și adune gândurile sau să rezolve diverse probleme administrative, inclusiv pe cea legată de găsirea unei noi locuințe, fără să fie nevoite să solicite zile de concediu de odihnă sau fără plată. Măsura se regăsește într-un proiect de act normativ respins la Senat și care va ajunge în curând și la votul decisiv al deputaților, având propunere de respingere. Astfel, măsurile cuprinse de propunerea legislativă nu se vor aplica, iar românii care divorțează nu vor beneficia de o perioadă liberă plătită.

Acordarea noului tip de concediu plătit este prevăzută în Propunere legislativă – Legea concediului pentru divorţ, proiect ce a fost respins în februarie de senatori și va ajunge în curând la votul Forului decizional, adică la votul Camerei Deputaților, având propunere de respingere. Astfel, documentul își va încheia parcursul legislativ și nu va ajunge să se aplice.

Concret, proiectul de act normativ stipulează acordarea unui concediu pentru divorț tuturor persoanelor care trec prin această experiență deloc plăcută. Concediul de divorț ar urma să aibă, potrivit propunerii legislative, o durată de trei zile lucrătoare, perioadă liberă ce ar fi de ajutor persoanelor divorțate și le-ar permite acestora acomodarea la noua situație.

Persoanele care divorțează vor primi, în cazul în care sunt asigurate în cadrul sistemului de asigurări sociale de stat, oindemnizație pentru concediul pentru divorț. Indemnizația se va primi pentru fiecare zi de concediu pentru divorț, va fi plătită de către angajator și va fi egală cu salariul solicitantului. Practic, în cazul concediului pentru divorț, angajatul ar urma să primească salariu ca și cum ar fi prezent la serviciu.

Concediul de divorț se va acorda în următoarele patru săptămâni de la data constatării sau a pronunțării divorțului, iar solicitarea se va face către angajator, cererea scrisă fiind însoțită și de o copie a documentului care atestă divorțul. Concediul se va acorda, după cum stabilește proiectul de act normativ, indiferent de durata căsătoriei sau modul prin care s-a desfăcut casătoria.

Inițiatorul consideră că prin oferirea unui concediu pentru divorț “de 3 zile plătite statul poate ajuta la diminuarea efectelor negative ale divorțului prin sprijinul acordat în acomodarea la noua situație de viață. Aceste zile libere pot fi folosite de cei ce au încheiat o căsătorie pentru soluționarea problemelor pe care noua situație familială le aduce: dela cele obiective precum probleme administrative sau locative până la cele subiective ce țin de relația cu copiii sau de nevoia de deconectare”.

Atenție! Această propunere legislativă NU se aplică momentan. Pentru a intra în vigoare, aceasta trebuie adoptată de Camera Deputaților, promulgată prin decret prezidențial și publicată în Monitorul Oficial.

Sursa: www.avocatnet.ro